MANAGEMENT
GIORGIO ZAPPA

CHAIRMAN

PAOLO GRAZIANO

CHIEF EXECUTIVE OFFICER

GIORGIO IANNOTTI

BUSINESS DEVELOPMENT & SYSTEMS

JEAN PAUL GIANI

CHIEF FINANCIAL OFFICER

STEFANO LIBUTTI

GROUP GENERAL COUNSEL

ANNA ILLIANO

CHIEF TRANSFORMATION & PEOPLE OFFICER

ALFONSO SODANO

INSTITUTIONAL RELATIONS & FUNDING

ROBERTO MERICO

CHIEF QUALITY OFFICER

CORPORATE GOVERNANCE

MAGROUP riconosce e promuove i principi della responsabilità sociale d’impresa, di sviluppo economico-civile, di creazione di valore per i propri stakeholder e di benessere per la comunità.
La cultura responsabile del Gruppo si traduce in pratiche nelle quali i necessari obiettivi di efficienza economica e di giusto profitto sono integrati con la tutela ambientale e lo sviluppo sociale, quindi con il benessere delle persone e delle comunità in cui la società è presente.

La Governance societaria è orientata a proteggere e massimizzare il valore dell’impresa nel lungo termine, attraverso la gestione ottimale delle risorse rispetto agli obiettivi strategici, l’efficace controllo dei rischi d’impresa, la più elevata trasparenza nei confronti del mercato e l’integrità dei processi decisionali, nell’interesse di tutti gli stakeholder.
A tal fine, sono state predisposte strutture organizzative e modalità adeguate per gestire il processo di Stakeholder Engagement e comprendere al meglio gli interessi e punti di vista, contribuendo a rafforzare il legame con il contesto di riferimento e a migliorare le pratiche di gestione del business.
La missione del Gruppo è incentrata sulla crescita e sulla creazione di valore, attraverso la fornitura di prodotti e di servizi innovativi, nel dovuto rispetto dei legittimi interessi di tutte le categorie di soggetti interessati, dei principi di equità e correttezza nella gestione del rapporto di lavoro, delle norme sulla sicurezza dei lavoratori e delle leggi e delle disposizioni regolamentari applicabili ai suoi diversi campi di attività.